Webinaire MEDEF : tout savoir sur l’enquête interne en entreprise
Nous sommes ravis de contribuer au prochain webinaire du MEDEF Haute-Garonne consacré aux enquêtes internes. Benoit COVAIN, fondateur et directeur de THALI Enquêtes & Médiation, coanimera cette rencontre avec Emilie LACAN, DRH de Veolia. Ensemble, ils apporteront des repères concrets pour comprendre les enjeux de l’enquête interne et la conduire avec méthode.
Mais de quoi parle-t-on?
Face à un signalement de harcèlement, de discrimination, d’agissements sexistes ou de risques psychosociaux, l’entreprise doit agir rapidement, mais sans précipitation.
Quand faut-il déclencher une enquête interne ? Qui doit la conduire ? Comment préserver les personnes, la confidentialité des échanges et les intérêts de l’organisation ?
Pour répondre à ces questions, le MEDEF Haute-Garonne organise, le vendredi 25 septembre 2026 de 11h à 12h, un webinaire consacré à un enjeu devenu incontournable :
« L’enquête interne : du signalement à la régulation »
L’enquête interne : un enjeu de gouvernance
Un signalement ignoré ou mal traité peut avoir des conséquences humaines, sociales, juridiques, financières et réputationnelles importantes.
L’enquête interne permet à l’entreprise d’établir les faits, de protéger les personnes concernées et de disposer d’éléments objectifs pour décider des suites à donner.
Elle s’inscrit notamment dans l’obligation de l’employeur d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des salariés, prévue par l’article L. 4121-1 du Code du travail.
Pour être crédible et sécurisée, la démarche doit respecter quatre principes essentiels :
- l’impartialité ;
- la confidentialité ;
- l’objectivité ;
- la rigueur méthodologique.
Ces principes ont également été rappelés par le Défenseur des droits dans ses recommandations relatives au traitement des signalements et aux enquêtes internes.
Un webinaire opérationnel proposé par le MEDEF Haute-Garonne
Pendant une heure, Nous partagerons des expériences et apporterons des réponses concrètes aux principales interrogations des organisations sur le sujet:
- Quels signalements nécessitent une enquête ?
- Quels sont les rôles respectifs de la direction, des RH et du CSE ?
- Quand faire appel à un intervenant extérieur ?
- Quelles erreurs peuvent fragiliser la démarche ?
- Comment gérer l’après-enquête et rétablir le dialogue ?
Benoît Covain est associé d’Esprit RH, directeur de l’activité THALI Enquêtes & Médiation et mandataire prud’homal. Avec Émilie Lacan, ils proposeront une lecture à la fois opérationnelle, humaine et sociale de l’enquête interne.
THALI Enquêtes & Médiation : comprendre pour agir
THALI Enquêtes & Médiation accompagne les entreprises confrontées à des situations de harcèlement, de discrimination, de conflit ou de dégradation des relations de travail.
Notre approche associe rigueur méthodologique, compréhension des organisations et protection des personnes. Au-delà de l’établissement des faits, nous accompagnons également les entreprises dans la médiation, la régulation des conflits et la reconstruction de relations de travail durables.
Informations pratiques
Date : vendredi 25 septembre 2026
Horaire : de 11h à 12h
Format : webinaire en ligne
Organisation : Commission DYMATE du MEDEF Haute-Garonne
Coanimation : Benoît Covain et Émilie Lacan
Découvrir le programme et s’inscrire au webinaire